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农林科学院

纠正“四风”和作风纪律专项整治
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河北省农林科学院关于纠正“四风”和作风纪律专项整治部署(节选自张铁龙在2018年2月28日全院党风廉政建设工作会上讲话)
来源:院直属机关纪委        日期:2018/2/28 15:53:53

“2017年底,习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设作出重要批示,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,向全党发出了持续强化作风建设的强烈信号。省委省政府对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治做出了专门安排部署,这是贯穿全年的重要工作。
        (一)深刻认识开展纠正“四风”和作风纪律专项整治的重要意义
        全院各级党组织和广大党员干部要提高政治站位,深刻学习领会习近平总书记重要批示精神,充分认识加强作风建设的重大意义,切实把思想和行动统一到中央的要求和省委省政府决策部署上来。要把纠正“四风”和作风纪律专项整治工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与加强和规范综合管理结合起来,组织开展学习讨论,进一步增强广大党员干部的思想自觉和行动自觉,以永远在路上的坚韧,锲而不舍纠正“四风”,在我院树立风清气正、干事创业、崇尚科学、求真务实的鲜明导向,努力把全院作风建设提升到一个新水平。
        (二)坚持问题导向,推动专项整治工作落实
        纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,要树立鲜明的问题导向,冲着问题去,奔着落实抓。各单位、各部门要严格按照院《纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》要求,推动工作落实。科研单位“四风”问题有其自身特点和表现。有的领导干部回避问题、慵懒无为、凭老套路老经验办事;有的管理工作服务基层、服务群众不到位,重痕迹、轻实效;个别同志工作标准低、自由散漫、推诿扯皮、缺乏工作激情;有的科研工作不深、不细、不严、不实,立项选题脱离实际,生产问题导向意识不强,科研活动只求能够验收交差,缺少研究价值,违背“科研工作六不”精神。
        各单位、各部门都要深挖“四风”问题表现,查找和整改本单位本部门存在的突出问题,立清单、建台账,实施动态管理,分级推进,确保问题查的清、整改抓得实。问题清单要列出表现形式、查找具体事例、分析危害根源,责任清单要明确整改的牵头单位、责任单位、责任领导和具体责任人。整改措施必须管用落地,解决深层次问题,从根本上破解难题,形成长效机制。

        (三)加强组织领导,确保专项整治工作实效
        为扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,院成立了以我为组长,机关各部门主要负责同志为成员的领导小组及其办公室,负责对全院专项整治工作的组织领导。各单位要按照统一部署,成立相应的组织机构,组织专门力量,全力抓好专项整治工作。各单位各部门主要负责同志要负起第一责任人责任,及时纠正本单位本部门的“四风”问题、清除苗头性倾向性问题,确保纠“四风”转作风深入推进。全院各级领导干部要带头开展“四风”自查自纠和中央八项规定精神“回头看”,主动接受干部群众监督,形成“头雁效应”,发挥好在本单位本部门的示范引领作用。
        (四)抓好督导检查,以问责倒逼作风转变
        坚持把严格督导检查作为推动工作有效手段,院组成督导组对全院开展纠正“四风”和作风纪律专项整治情况进行督导检查。督导检查要紧盯形式主义、官僚主义,严查违背科学精神、弄虚作假、脱离实际等行为;紧盯享乐主义、奢靡之风,严肃工作纪律,严查顶风违纪行为;紧盯不作为、乱作为问题,严查工作标准不高、执行力差等行为;紧盯领导干部在纠正“四风”中责任担当不够、回避矛盾等问题,严查失职失责行为。抓住领导干部“关键少数”,强化对办公用房、公车管理、公务接待、婚丧嫁娶等监督检查,决不让特权行为和不正之风在我院滋生。督导检查要以各单位各部门“回头看”自查和明察暗访督查相结合。各单位各部门要按照要求每月向院纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室报告专项整治开展情况,报告要以发现问题、解决问题为主。院设立举报电话和邮箱,接受群众监督和举报,对在专项整治中发现的违规违纪问题,依照有关规定给予当事人党纪政纪处分,并对单位主要负责同志进行问责。”

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