8月16日—24日，院党委办公室、纪检监察室组成联合检查组，对院属各单位“深入推进干部作风建设”活动等情况进行了督导检查。从总体情况看，各单位在认真开展“回头看”的基础上，从完善制度入手，强化工作纪律，实行公开承诺，深入开展“送科技下乡、为农民服务”活动，在促进工作落实方面发挥了重要作用。
      在健全规章制度方面，进一步规范了有关问题的处置和聘用人员的待遇，克服了“一人一策、因人而宜”问题的发生；在加强科研管理方面，未雨绸缪，开展诚信教育，认真落实合同、协议要求。召开室主任及课题主持人座谈会，专题研讨科研经费管理问题；在实施公开承诺方面，按照全院工作会议要求，结合本单位工作实际，确定重点工作、实行责任分解，自觉接受领导机关和本单位干部职工的监督；在“三重一大”民主决策方面，明确了“三重一大”的具体内容，根据不同决策性质采取不同方式，集体研究、民主决策，并以会议记录（纪要）方式存档。特别是针对去冬今春我省天气异常、气温偏低的情况，各研究所行动迅速，动员和组织科技人员深入生产一线，认真履行社会职责，大力开展生产调查、成果示范和技术服务，受到社会各界好评。广大干部职工的精神面貌和工作热情发生明显变化。
      为了进一步把我院干部作风建设活动引向深入，督导检查组提出以下建议：（1）加强作风建设活动与中心工作的紧密结合，注意克服“两张皮”现象，实现两手抓、两促进；（2）实行公开承诺，是干部作风建设的重要要求，也是推进工作落实的重要抓手，要把这项工作常态化；（3）按照“规定环节不漏项、自选活动有特色”的要求，切实做好信息反馈与活动成效的宣传，进一步营造浓厚氛围。