7月4日下午, 院党组理论学习中心组举行扩大学习会，集中学习研讨交流了省科学技术奖励暨科技创新大会精神，院党组书记、院长张铁龙主持并领学，院党组成员、副院长张建军、孙世刚、张强出席会议，机关各部门主要负责人列席。人事处处长刘树海、财务处副处长张春锋作了重点发言。
        张铁龙指出，全省科学技术奖励暨科技创新大会（以下简称“创新大会”），以及省委省政府《关于深化科技改革创新推动高质量发展的意见》《关于加强科研诚信建设的实施意见》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》《关于落实以增强知识价值为导向分配政策的实施意见》《关于深化“放管服”改革优化科研管理若干政策措施》等文件，为我省突破科技创新领域的体制性障碍和结构性矛盾，激发创新主体活力，调动科技人员积极性，释放科技创新潜能具有很强的现实指导意义。我们要进行专门研究，积极从人才评价、人才引进、财政“放管服”等方面争取政策支持，寻求突破。
        刘树海从人事、人才工作方面，谈了对贯彻落实“创新大会”精神的思考。提出要着眼解决实际问题，开展广泛深入的调查研究，查找人才建设上的差距和不足，研究破解实招；积极与省直有关部门沟通联系，提出我院意见建议，推动政策落实落地；根据各研究所职责定位，人才队伍现状、学科建设需求等，编制人才建设规划；加大高层次人才培养引进力度，充分发挥博士后工作站、科研助理作用；完善考核评价、薪酬分配等机制，激发科技人员创新活力。
        张春锋结合财务工作谈了学习体会，提出要按照“创新大会”提出的“该放的放到位、该管的管到位、该服务的服务到位”要求，积极推进财务“放管服”改革，为科研人员松绑、护航、减负。要硬化预算约束，优化经费支出结构；强化预算绩效管理，防止财政资金损失浪费；压减一般性支出，从严控制“三公”经费；清理结转结余资金、盘活资产，为我院农业科技创新做好财力保障。